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Emploi : comment attirer de nouveaux talents, les garder et les faire revenir ?

Dans les chais comme dans les parcelles, tout repose sur l’humain. La fidélisation de la main-d’œuvre et la réussite des recrutements sont devenues des enjeux centraux pour notre filière vitivinicole, tant la pression sur le marché du travail s’est accrue.

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